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ありがとうの連鎖が会社を変えた、ありがとうと感謝する言葉は社内の風土を変えていく

Rosso_02ありがとうの言葉が会社を変えた。ありがとうと社員さんやアルバイトさんが他のアルバイトさんや社員さんに感謝の言葉を述べる。「ありがとう」が連鎖する。すると社内の風土が変わりだす。業績はそれから大きく改善した。ロッソえびすやさんの経営品質賞交流会(セミナ)にて。いくつもの気づきをありがとうございます。感謝。

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Rosso_01ロッソえびすや各務ヶ原店の外観。経営品質賞交流会(セミナ)の後にロッソえびすや各務ヶ原店で食事をした。パスタ+ピザ+サラダ+デザート+フリードリンクで大満足。

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コメント

はじめまして。ブログ「格闘太鼓・響け、おいらの鼓動」の管理人えいさくです。ブログへのコメントありがとうございます。
遠田さんの太鼓の記事読みました。
僕は「財団法人浅野太鼓文化研究所」や「炎太鼓」の事を知らなかったので、大変勉強になりました。「炎太鼓」のライブ映像も見ましたが迫力があってすごいですね。
僕はまだまだなので、太鼓がうまく叩けるようにもっと勉強したいと思います。さっそく(財)浅野太鼓文化研究所発行の「太鼓が楽しくなる本」というのを注文しました。
僕のブログでも、また太鼓の動画をアップしたので良かったら見てください。今度は、太鼓と阿波踊りが一体になった動画です。

投稿: えいさく | 2007/05/11 23:57

どもども、えいさくさん
コメントありがとうございます。
えいさくさんのコメントは
和太鼓職人浅野昭利が支えた炎太鼓、女性3名の和太鼓演奏者が炎となって燃える炎太鼓の仕掛人は浅野昭利氏
http://www.tohdamikio.com/2007/05/post_9040.html
の記事に対するもののようですね。
そちらにえいさくさんのコメントを移動しておきます。
ありがとうございます。

投稿: 遠田幹雄 | 2007/05/12 07:31

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