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グループワークでは個人の暗黙知をひねりだし全員で共感し共有することにより全員の暗黙知として腹に落ちる

グループワークグループワークは知を創造する重要な場である。だから、企業の戦略立案のさいにはブレーンストーミング的なグループワークを行う。多数の意見を出し合い、ぶつけあう。
ちなみにブレンストーミングの4原則とは「自由奔放:自由に意見を出す」「便乗歓迎:悪ノリもOK」「質より量:まずはたくさん意見を出す」「批判厳禁:他人の意見を批判するのは避けよう」ということだ。

ポストイットを活用グループワークのときに大活躍するのがポストイット。アイデアを出し合い、まとめたり、貼り替えたり、追加したりしながら、アイデアがブラッシュアップされていく。

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< 2010/2/17 | strategy/経営戦略 | >
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