strategy/経営戦略 中小企業診断士:中小企業診断士の遠田幹雄です。どもども、ドモドモ(^^)v

グループワークグループワークは知を創造する重要な場である。だから、企業の戦略立案のさいにはブレーンストーミング的なグループワークを行う。多数の意見を出し合い、ぶつけあう。
ちなみにブレンストーミングの4原則とは「自由奔放:自由に意見を出す」「便乗歓迎:悪ノリもOK」「質より量:まずはたくさん意見を出す」「批判厳禁:他人の意見を批判するのは避けよう」ということだ。

続きを読む続きを読む "グループワークでは個人の暗黙知をひねりだし全員で共感し共有することにより全員の暗黙知として腹に落ちる"

< 2010/2/17 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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経営合宿中小企業にも戦略は必要だ。実際に戦略を実行するのは顧客とふれあう社員。だから、戦略立案は経営者層だけでなく、経営者と社員と一緒になって考えるのがいい。そのために有効なのが経営合宿。一泊して時間をおおいに共有することで、伝わりにくいミッションやビジョンのことも共感し伝わりやすくなる。

続きを読む続きを読む "経営合宿は経営者と社員が一緒になって現状分析し共感して未来を描く場だ"

< 2010/2/16 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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Fumetsunoeizokukigyou「不滅の永続企業」は今週の日経ビジネスの表紙のタイトル。かつて「企業の寿命は30年」と指摘した日経ビジネスだが、不滅の永続企業とはどういうことか?
枯れ死を待つただの古い樹木になるのか、若々しい芽を育てる成長の母体となるのか。大きな環境変化の今こそチャンスである。過去の栄光にとらわれず、環境変化に対応し、変革する企業にならなければならない。

< 2009/10/12 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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Horafuki有言実行がもっともいい。有言実行はまず宣言が必要だ。しかし、宣言した後で達成できないのがいやだから…と「無言実行」を志向する人も少なからずいる。だが、無言実行モデルは達成しないと「なにもしなかった」に等しい。やはり経営戦略は達成したい到達点を宣言するのがよい。

続きを読む続きを読む "経営戦略のスタートは目標設定をすること、有言実行になるためには「ほらふき」になることを恐れない"

< 2009/6/28 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (1) >

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ButasingatainfWHOは豚インフルエンザの警戒水準(フェーズ)を「4」から「5」に引き上た。(日本時間で4月30日)世界的な大流行の危機が高まり、個人としてはもちろん、企業としても対策が必要だ。企業はBCP(事業継続計画)を準備するように中小企業庁が呼びかけている。
準備がないまま、新型インフルエンザが発生した場合には、「多数の従業員が欠勤し始め、いくつもの部門で業務が停滞」、「責任者が突如欠勤し、経営の判断が停滞」、「原材料を購入していた業者が不意に休業することによる混乱」、「契約の運送業者が事業を縮小し商品の出荷が停止」、「多数の従業員や顧客が出入りする事業所であるにもかかわらず感染防止の準備がなく感染拡大の場となり操業停止」などのリスクがある。

続きを読む続きを読む "豚インフルエンザの企業の対策、緊急時にも重要な事業の継続を行うために事前にBCP(事業継続計画)を準備する"

< 2009/4/30 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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Swotgassyukuikenkoukan泊り込みで自社のSWOT分析する経営合宿。SWOT分析とは、S:強み、W:弱み、O:機会、T:脅威という4つの象限で自社の現状を分析する経営分析ツールである。自社を取り巻く経営環境を内部要因の強みと弱み、外部環境の機会と脅威にわけて列挙し整理する。
SWOT分析でしっかりと現状分析を行ったら、次は対策(アクションプラン)を考える。対策はTOWS分析というシートを使うと案を出しやすい。

続きを読む続きを読む "SWOT分析で経営合宿、SWOTで現状分析のあとは人を英知を結集してTOWS分析からアクションプランを考え出す"

< 2009/4/ 5 | strategy/経営戦略, swot/SWOT分析 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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5powersマイケルポーターは「競争の戦略」でファイブフォースという業界分析のフレームワークを述べている。企業が属する業界の競争状態と収益構造を決定するキーファクターとして前述の5つを挙げ、その中で最も強い要因(脅威)が決め手となると指摘した。このフレームワークで業界(の内外)を分析することで、自社が置かれている業界の構造を理解し、競争の最重要要因を特定したうえで、競争戦略を策定することを提唱した。外部環境分析をするときには、この5つのチカラに注意する。

続きを読む続きを読む "5つのチカラが企業を取り巻く脅威となる、マイケルポーターのファイブフォース分析による業界環境分析"

< 2009/4/ 4 | strategy/経営戦略 | | コメント (0) | トラックバック (0) >

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